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    洒向人间都是爱——市人民医院护理工作发展纪实
    时间:2020-05-12 11:33:13  来源:  作者:
     
           为纪念第109个“5.12”国际护士节,展现护士新形象、新风貌,传承和弘扬南丁格尔精神,激励和带动广大护理人员学习先进、赶超先进,激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,进一步推进医院护理工作再上新台阶,5月8日至5月11日,市人民医院开展了趣味运动会、排球比赛、“我健康 我做主”专家专题讲座及纪念“5.12”国际护士节表彰总结大会等系列活动,让广大医护人员度过了一个愉快而有意义的节日。
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           一路扬鞭图跨越,敢闯敢干书华章。
           岁月如歌,流年似水。经过78年的不断发展,市人民医院护理队伍不断发展壮大,现有护士790人,其中主任护师4人,副主任护师26人,主管护师116人。护理队伍知识结构不断优化,整体素质日益提升。
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           78年来,市人民医院护理部始终坚持以制度促管理,不断建立完善各项制度流程,落实护理质量责任制。近年来,调整了医院护理质量管理委员会职责,下设18个质量控制小组,建立了院科级、前瞻性护理质量管理系统、护理夜查房制度,逐步探索开展临床护士岗位管理。
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           市人民医院护理部深入改革临床护士工作模式,全面实施责任制整体护理模式、床边综合能力评估、SBAR交班工作方式,实行流动式服务,实现了护士与患者之间零距离接触。及时落实各项护理措施,不断满足患者需求,提高工作效率,改善服务质量,开始将工作重心转移到重点科室、高风险岗位及环节的质量监察上。充分发挥专科护理的优势,形成了制度完善、流程合理、目标明确的管理体系,促进了护理工作的多元化,为医院的可持续发展奠定了坚实的基础。
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           实行教学科研并重,从2012年开始,市人民医院陆续成立了ICU、急救中心等院内教学基地,设置了专门的护理示教室,配备了大量的多媒体教学设备和操作仪器,并定期组织人员进行示教,合理安排护士进行练习。
           采用“请进来、送出去”的人才培养机制,市人民医院邀请国内外专家教授来院指导讲学,选派40名护理管理者和70名护理骨干赴省内外各大医院进修学习,将国内外先进的护理理念、护理教育模式运用到临床护理工作中,不断创新护理理念,提高了服务质量,打造了一支优秀的护理团队。
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           经过多年的探索与发展,市人民医院已培养出一支责任心强、理论知识扎实、专业技术过硬的护理带教队伍。目前,医院护理部承接着武威职业学院、定西师范中专及其他中高等院校的护理专业实习生,采用一对一,传、帮、带、放手不放眼的带教方法,提高带教质量,得到社会的普遍赞誉。
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           通过改模式、重临床、抓基础、建机制、促专业、规范临床护理工作经过全院36个护理团队的共同努力,市人民医院护理服务质量不断提升,实现了患者满意、社会满意、政府满意的目标,优质护理服务实现100%全覆盖,先后获得“优质护理服务示范奖”、“优质护理服务先进个人”等荣誉称号。尤其是在这次新冠肺炎疫情防控阻击战中,市人民医院护理队伍发挥了重要作用,得到全市社会各界的一致好评。
     
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